李付春
在我们办公室里的五个人来说，张科长应该算是名副其实的CEO了。随着时间的推移，彼此间更多了了解，越来越发现我们的张科长不够仗义。不仅仅是他经常冲大家莫名其妙地发火耍脾气，并且我从他身上看到，他缺少最起码的一种素质，那就是忍让。
据说，在西方国家，要考察录用公务员，有一道关卡就是要考察这个人的忍耐力有多大。这话看起来很有道理，中国不是有句古话叫宰相肚里能撑船吗?
做官要有良好的素质，当然首推是驾驭事态，反应敏捷，处事果断。但在此我还是要说他的忍耐能力。忍耐本身也是一件艰难的事情。就连民众都很难做到，何况是那众星捧月的领导?
本世纪初，世界银行行长沃尔芬森在芬兰举行记者招待会，突然遭到蛋糕袭击，满头满脸都是奶油，像烂葡萄一样滴流甩挂，他立即为自己解嘲:“味道还不错，只是这东西破坏了我的节食计划。”
特别是在大选之际，民众不仅在言论上污蔑、诋毁你，而且在你做宣传拉选票时，还会遇到意想不到的尴尬。马克吐温笔下的《竞选州长》，不是有人领着一大帮无家可归
的流浪儿，来到跟前喊爸爸吗?英国大选时有个工党副首相，人家打了他一下，他马上回一拳，愣把人家给打倒了。痛快倒是够痛快，可自己在竞选时等于给对手投了一张赞成票，而自己落选。
中国有句古话，那就是“小不忍则乱大谋”。意思是说，你要想成就事业，就要有韩信胯下受辱的忍让。
